Seju contrata mais 30 trabalhadores para Agência do Trabalhador de Curitiba 18/01/2017 - 15:31
A Secretaria de Estado da Justiça, Trabalho e Direitos Humanos contratou nesta segunda-feira (16) mais 30 profissionais aprovados no Processo Seletivo Simplificado (PSS) da Agência do Trabalho Central em Curitiba. Já foram contratados 19 trabalhadores selecionados na primeira etapa do PSS da agência. Este foi o segundo grupo de um total de 61 pessoas aprovadas em teste seletivo.
Os novos profissionais foram apresentados para o secretário da Justiça, Artagão Júnior. “Os servidores chegam para somar o trabalho no Estado e para padronizar a rede de atendimento ao trabalhador”, disse o secretário.
Artagão Júnior destacou a importância de capacitar e qualificar os novos servidores para o trabalho. “Vamos treinar e qualificar os novos trabalhadores para que o atendimento na Agência do Trabalhador de Curitiba seja cada vez melhor e o trabalhador possa sair de lá satisfeito e com sua situação encaminhada”.
Para o diretor do Departamento do Trabalho, Cícero Teixeira, a contratação dos profissionais dobra a capacidade operacional de atendimento da agência central. “Estamos aumentando a equipe na agência para adequar os encaminhamentos das vagas abertas ao público que realmente precisa”.
CAPACITAÇÃO – A partir desta segunda-feira os trabalhadores contratos pelo PSS vão receber treinamentos práticos operacional de intermediação de mão de obra para o atendimento direto ao público no cadastro de vagas e orientações.
Cleber Ceronato, primeiro colocado na classificação final do PSS, diz que a expectativa é de agregar mais conhecimento para conseguir repassar os encaminhamentos corretos às pessoas. “Todo o tipo de treinamento é necessário para que tenhamos uma qualificação correta e para que possamos nos adaptar ao dia a dia de trabalho na agência”, afirmou.
Os novos profissionais foram apresentados para o secretário da Justiça, Artagão Júnior. “Os servidores chegam para somar o trabalho no Estado e para padronizar a rede de atendimento ao trabalhador”, disse o secretário.
Artagão Júnior destacou a importância de capacitar e qualificar os novos servidores para o trabalho. “Vamos treinar e qualificar os novos trabalhadores para que o atendimento na Agência do Trabalhador de Curitiba seja cada vez melhor e o trabalhador possa sair de lá satisfeito e com sua situação encaminhada”.
Para o diretor do Departamento do Trabalho, Cícero Teixeira, a contratação dos profissionais dobra a capacidade operacional de atendimento da agência central. “Estamos aumentando a equipe na agência para adequar os encaminhamentos das vagas abertas ao público que realmente precisa”.
CAPACITAÇÃO – A partir desta segunda-feira os trabalhadores contratos pelo PSS vão receber treinamentos práticos operacional de intermediação de mão de obra para o atendimento direto ao público no cadastro de vagas e orientações.
Cleber Ceronato, primeiro colocado na classificação final do PSS, diz que a expectativa é de agregar mais conhecimento para conseguir repassar os encaminhamentos corretos às pessoas. “Todo o tipo de treinamento é necessário para que tenhamos uma qualificação correta e para que possamos nos adaptar ao dia a dia de trabalho na agência”, afirmou.
